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弈聪软件公司既重视软件开发人员的潜力更注重团队合作，是一家学习型公司[查看原文]
[内容摘要] 弈聪软件公司最重视的是一个人的潜力，招聘软件开发人员一般分为三个步骤。第一，初眩即人力资源部的工作人员根据个人履历进行初步挑衅第二，面试。具体用人部门的软件公司领导与初试合格的候选人进行面谈。第三，测评。即由弈聪软件公司综合评估中心的工作人....
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