做人,是人生的大课题,软件开发项目经理在软件公司老板身边工作,一言一行关系甚大,良好的思想素质是最根本的,必须具有高度的责任感,具有改革创新的气魄和锐意进取的精神,具有坚定的信心和不移的信念。
一、坚定
软件开发项目经理要有坚定正确的政治方向,在思想上,政治上,行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务,处理问题,一言一行,都要以公司的利益为重。什么是坚定,就是在各种困难、困挠前不失信心,在复杂的情况下保持清醒的头脑,不左右摇摆,经得起考验。
二、团结
软件开发项目经理办任何事情,都是“和则兴,和则美”。踢皮球互相推诿,“一人一把号,各吹各的调”,吹的再好,也不会和谐一致。同志相处,不可“前门长揖后门关,今日结交明日改”,要热心款曲,以诚相待。同志之间,要多为别人着想,把别人的利益放在第一位,关系自会融洽;光想自己,不想别人,这就是自私自利,肯定是不会搞好关系的。团结是一种责任,是从长久的认识与共同的契合而产生的。要正大光明,胸怀坦荡,不要搞小动作,不要把感情上某些不合带到工作上来;工作要讲配合,不带私人杂念;大事要讲原则,不涉及原则的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人,把工作做好。
三、吃苦
软件开发项目经理做人要能吃苦,名利要淡泊,要甘于寂寞。做软件开发不能图什么名利,要树立澹泊明志的人生观,舍得吃苦。古人说“在音希声,大象无形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默无闻地工作,即便赢得世人瞩目的地位,也能超之度外,个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗,唯恐人家不知;不要遇到困难就叫苦;要一步一个脚印,稳扎稳打,日积月累方能成气候。
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