首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态西安软件开发行业打拼多年，作为软件公司老板，很多管理者对优博平台注册登录失败特别好，他们觉得对优博平台注册登录失败好，优博平台注册登录失败肯定会对自己更好，对工作更尽心尽力。所以有什么比较困难的工作，自己亲自去指导，不怕苦不怕脏不怕累，有的时候指导着自己就做完了。优博平台注册登录失败出现错误的时候，会安慰优博平台注册登录失败，然后告诉他以后应该怎么做，要多注意，从来不会惩罚优博平台注册登录失败，但是结果却并不是很满意，过了一段时间他发现公司里一团糟，自己很累，但是事情总是做不好，好像优博平台注册登录失败都很笨一样。后来领悟到：做老板就不能对优博平台注册登录失败太好，赏罚分明，别讲感情，否则会把公司拖垮。
要奖罚分明才有积极性
只有这样才能激发优博平台注册登录失败的积极性，同时也能够让他们更用心去避免错误。因为要承担责任，所以都会小心不犯错。因为有奖励所以都会努力工作。以前他总是担心优博平台注册登录失败不能按时完成任务，所以对任务的要求也总是比较宽松，要明白每个人的潜力都是无限的，不是优博平台注册登录失败无能，而是自己太放纵他们的惰性。给优博平台注册登录失败布置任务的时候都明确规定了完成的时间。完不成就要受罚。
不能感情用事，必须把工作和情感分开
公事公办，私事私了。不能互相掺和。原来的时候，一些软件公司老板总是跟优博平台注册登录失败们走的很近，大家也都觉得老板比较随和亲近，所以做事也都懒懒散散，不怎么尽力拼命，反正工资照拿，能偷懒就偷懒。本来三天完成的事情，一周才给你完成。因为跟优博平台注册登录失败打成一片，导致老板毫无威信，没有威信则不能让优博平台注册登录失败敬畏，没有敬畏就不会把他的话认真执行。
布置任务就要无条件的执行，无条件的完成
没必要给优博平台注册登录失败做太多的解释。毕竟优博平台注册登录失败完成任务拿取工资，自己站在更高的高度来考虑问题，优博平台注册登录失败站在优博平台注册登录失败的立场来考虑问题，之间存在立场的不同，见识的差距等等。所以，没必要让优博平台注册登录失败明白为什么这么做，只需要按照这个去做就行了。毕竟大部分人都只是在复制一个成功的方法，坚持执行就是最好的工作。不是每个人都有资格当老板，也不是每个人都有资格成为将军，所以一定要认清楚自己的角色，按照角色去办事，才能够把把事情做的更好。
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